豐色·中國2020年會盛典，2019年可以說是所有中國企業(yè)極具挑戰(zhàn)的一年，同時也是豐色·中國碩果累累的一年，為犒勞在天南海北艱苦奮戰(zhàn)一整年的豐色同事們，2020年1月18日豐色廣州策劃公司在廣州市荔灣區(qū)JK啤酒廠創(chuàng)意園舉行Lucky Party，在具有工業(yè)風集裝箱嗨玩無限的轟趴館內(nèi)隆重舉行了2020豐色·中國迎[豐]向前年會盛典，為豐色家人們帶來了一場別開生面的趣味主題年會盛典。 
晚上7點30，豐色·中國年會開始正式簽到，豐色·中國廣州總部除仍在外地出差不能趕回來的同事外均攜家屬帶著收獲后的喜悅閃亮登場，進場儀式中有意氣風發(fā)的市場一部帥哥夢幻組合，顏值擔當?shù)氖袌龆棵琅c野獸組合，還有最強大腦的創(chuàng)作部、言必行行必果的行政部、今年創(chuàng)造多個優(yōu)秀獲獎作品的影畫部、精打細算財務部等部門，同時部分分公司代表、合作伙伴也來到晚會的現(xiàn)場。
豐色·中國珍視和重視每一個員工的努力與付出，肯定每一位員工的進步與成績。豐色·中國舉行了隆重的頒獎儀式，表彰在2019年為豐色?中國事業(yè)奮斗突出的員工代表，本次表彰獎項也是十分別出心裁，也可以說是根據(jù)其崗位工作特點量身定制，完全的詮釋了豐色人的專業(yè)風范！

首先頒發(fā)的是【幕后操盤者】，獲獎者是來自技術開發(fā)部的TIAN，他在過去的一年中每天都在為豐色項目成功提供技術支持和堅強信息系統(tǒng)管理，在他的帶領下2019年團隊成功開發(fā)了“廣告＋區(qū)塊鏈”信息管理系統(tǒng),為豐色公司在下一個互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展浪潮中奠定了基礎，并榮獲多項技術專利。

來自財務部的GUI，在繁瑣的進賬、出賬的審計過程中，事無巨細的流程環(huán)節(jié)，為公司成本控制、財務審計作出了重要貢獻，榮獲【精打細算獎】。
來自設計部的MAI，將發(fā)現(xiàn)美創(chuàng)造美的超強創(chuàng)意能力，付諸于每一個設計作品中，用自己專業(yè)的美學知識，將每一次作品發(fā)揮的淋漓盡致，做到了既好看既好賣又有營銷力，榮獲【美輪美奐獎】。

來自策劃部的ZHOU，通過豐富的洞察力和創(chuàng)造力，用創(chuàng)意玩轉項目，源源不斷靈感注入使其作品能達到新、奇、意，其多個作品在雙12期間為客戶創(chuàng)造爆單，榮獲【奇思妙想獎】實至名歸。

市場二部的WANG，來到豐色之前是一個海外留學歸來的藝術專業(yè)學生，在豐色后正式接觸到廣告業(yè)，但也在短短的一年里，無論是對接客戶、策略確定、美術指導、資源運籌都是超出預期發(fā)揮，榮獲【出類拔萃獎】。

市場一部ZHANG，今年在祖國的天南海北都留下了足跡，通過短短一兩年的業(yè)務錘煉，他已經(jīng)迅速成長，在項目管理，項目運營，項目統(tǒng)籌中獨挑大梁。榮獲【走南闖北獎】。
影畫部Hali，專業(yè)技能非常強，專業(yè)素養(yǎng)準，和各部門的配合也十分默契，可以說是哪里需要哪里搬了，在2019年挑戰(zhàn)多個大項目、多個高難度項目，并多次都獲得客戶高度的贊譽。榮獲【披星戴月獎】。

同時還有創(chuàng)作部的ZHONG以及行政部的Zoe，在過去一年的工作中辛勤付出，多個項目策劃案例獲得了客戶的高度肯定，為幫助客戶實現(xiàn)了年度目標的超越，為豐色·中國創(chuàng)造了良好的口碑和專業(yè)位置，獲得豐色·中國優(yōu)秀員工獎。
20年豐色人不忘初心，砥礪前行，所有人都為客戶變得更好付出了自己的努力，在豐色有努力就會有收獲。

歷年豐色?中國年會中，豐色?中國CEO陳子富先生的講話都將是引領行業(yè)的風向標，并奠定豐色公司新一年的奮斗方向，為豐色人確立新目標，看看2020市場有什么趨勢變化？2020豐色人應該怎么去做？

回望2019年，豐色·中國在不確定的大環(huán)境中，堅持自身理念，篤定從容，以不變應萬變，堅定對專業(yè)的尊重、信仰，走出了一條屬于豐色·中國的璀璨鎏金的康莊大道，在這其中離不開全體豐色人的拼搏努力，更離不開用戶以及合作伙伴對于豐色·中國的信任與支持。
展望全新的2020年，這是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，在新年一開始，豐色·中國即迎來多個千萬級客戶和項目合作，為豐色帶來C端消費領域服務的新突破，這也將是一個更全新的挑戰(zhàn)，更是一個機會和考驗和礪煉。
同時陳總提出了2020年工作指導要求，要求全體豐色人在2020年專業(yè)化、品質(zhì)化、服務產(chǎn)品化、項目標桿化工作要求不變，我們需要認清趨勢，主動調(diào)整自身的認知和升級專業(yè)，緊跟時代潮流，適應形勢發(fā)展。
對內(nèi)我們需要加強交流分享，加強內(nèi)部專業(yè)學習，將企業(yè)文化落實并實施到我們的日常工作中，成為工作的指導方針，同時需要不斷完善公司的管理制度，讓公司的管理制度更人性化，提升公司各層級的融合度，強調(diào)不過度管理，不過于松懈，提升管理層的服務能力和管理水平，持續(xù)建設公平公正相對透明制度，堅持以員工幸?？鞓犯袨楣芾硇姓ぷ髯谥肌?br /> 面對復雜的市場環(huán)境，我們每一位豐色人仍然需要守住心中的凈土，知世故而不世故，永遠保持18歲的心態(tài)，以一顆年輕的心，朝氣蓬勃的心，對未來充滿信心與追求、永遠心懷期待、嚴謹認真的態(tài)度對待我們所熱愛的事業(yè)。
而我們團隊之間，需要始終堅守豐色品質(zhì)，保持對于行業(yè)和專業(yè)的熱愛，做喜歡的事，有所堅持。同時仍需堅持謙卑的品質(zhì)，堅持能者皆為師的理念，不斷的沉淀自我，夯實專業(yè)技能，從而面對更高的客戶要求。
同時陳總也針對管理層指出，需要積極的走出去，請進來，利用自身的資源，發(fā)動周邊力量，積極參與到行業(yè)的圈子里，從而不斷的開拓發(fā)掘潛在客戶，為公司創(chuàng)造更大的價值，同時引進、培訓、培養(yǎng)、優(yōu)汰、制度完善是管理者的長期工作，需要時刻牢記。
2020年的核心要求是：拓寬業(yè)務寬度、深度，構建豐富多元化的客戶體系，以硬件提升質(zhì)量，軟件提升價值，不打價格戰(zhàn)，只打差異戰(zhàn)，持續(xù)優(yōu)化供應鏈為客戶提供高品質(zhì)服務。2020年我們將繼續(xù)堅持減少項目服務數(shù)量，進一步提升客戶滿意度為大方針，做到“豐色出品，必出精品”的宗旨準則。
在全新的2020年中，豐色人不小看自己，不自我膨脹。
不辜負時代給予我們的機會，只爭朝夕，不負韶華。